公司培養(yǎng)內(nèi)訓師團隊

【概要描述】為推進公司內(nèi)訓師隊伍的建設(shè)，完善內(nèi)部培訓管理機制，塑造一支專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的內(nèi)訓師團隊，有效開展全員培訓，實現(xiàn)知識共享，公司特別設(shè)立了內(nèi)訓師培養(yǎng)計劃。

分類：2014年
作者：上潤報道員
來源：上潤報道
發(fā)布時間：2014-07-30 09:09
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為推進公司內(nèi)訓師隊伍的建設(shè)，完善內(nèi)部培訓管理機制，塑造一支專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化的內(nèi)訓師團隊，有效開展全員培訓，實現(xiàn)知識共享，公司特別設(shè)立了內(nèi)訓師培養(yǎng)計劃。

培養(yǎng)內(nèi)訓師目的之一是使其具備良好的溝通能力、表達能力、邏輯思維能力，善于總結(jié)豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗、專業(yè)知識和技能，發(fā)現(xiàn)實踐中的問題并提出可實施的解決方案。此外，使內(nèi)訓師高度認同企業(yè)文化，了解公司的發(fā)展歷程和公司未來發(fā)展目標，明確他身上承載著企業(yè)的未來，也能更好的宣揚企業(yè)文化，讓企業(yè)文化根深蒂固于企業(yè)每一個員工心里。

內(nèi)訓師共分為見習內(nèi)訓師、初級內(nèi)訓師、中級內(nèi)訓師以及高級內(nèi)訓師，逐級晉級模式。

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